35歳からの転職活動【中高年転職相談】ジョブアシスト大阪府大阪市
転職相談案内(大阪)
中高年転職活動
実践ポイント
転職準備のポイント
再就職活動準備ステップ
職務経歴書のポイント
面接におけるポイント
転職情報の探し方
健康管理について
会社概要等
会社概要
プライバシーポリシー
当サイトについて
転職のご相談はお電話06-6243-0145もしくは下記フォームよりご予約ください。
転職相談ご予約フォーム
関連サイト
経理求人募集
医師アルバイト
屋上緑化システム
マーケティング
WEB関連求人
面接におけるポイント

キャリア、経験、能力に不足がないのに不合格になることがあります。 それは学卒で就職試験を受けるときとは評価順位が変わるからです。 社会人になると当たり前のことが、意外に出来てないことが多いのです、あいさつ等平凡な事をきっちりできると外観的な印象は良くなりましょう。

【1】人事部の面接視点

1.経験、能力、潜在能力、資質の情報収集
2.会社の方針、業界の体質にスムーズに馴染むか
3.忍耐力、気力、意欲はあるか
4.達成意欲や忍耐力旺盛か


【2】面接の評価を引き上げるポイント

1. 第一印象を良くする
第一印象が良いと、その後の面接で好意的に見られると言われています。第一印象を良くするには、ビジネスライクな服装、清潔感のある容姿、気持ちのよい挨拶・態度・ 表情などに留意すること。

2.求人内容を良く調べて、自分とのマッチングを検証しておく
転職で相手の会社が求めているのは「即戦力になれるか」。どのような職務経験をし、どんなスキルを持っているのかをアピールすることになります。それが説得力あるかどうかは、応募する仕事にどれだけマッチするかをきちんと説明できるかにかかっています。

3.意欲を伝える
仕事への意欲を伝えるには、口先で「やる気があります」と言っても信用されません。新しい仕事に自分ならどんな取り組みをするか具体例を上げて提案をするといった姿勢を見せることが重要です。

4.相手の意図を汲み取る答え方を心がける
面接で対話を弾ませるには、相手が何を聞きたいかということを考えながら答えるよう努めることが必要です。コミュニケーション能力は面接をスムーズに運ばせるだけでなく、仕事を進める上で必須になる能力で面接での評価対象にもなります。


【3】マナー・礼儀について

1.入室前に身なりをチェック。携帯電話等の電源は切っておく。

2. ドアが閉まっている場合は2回ノックをし、返事を聞いてから入室。静かにドアを閉めて「失礼します」と一礼する。先に応接室などに通された場合は指示された席で待ち、面接官が入室したら立ちあがって挨拶する。

3. 「○○と申します。宜しくお願いします」と名乗る。

4.必ず勧められてから着席、背はもたれない。両手は膝の上におく。

5.履歴書・職務経歴書を相手に向けて差し出す。

6.言葉ははっきりと。話すときは相手の目を見て話す。

7.面接が終ったら、謝辞を言って一礼。ドアの前で再び一礼して「失礼致します」とドアを開けて退室


【4】質疑応答について

1.志望動機はどんな訊かれ方をするか分からないので、臨機応変に対処できるように用意しておくこと。ストーリー化しておくとアレンジがし易い。

2.会社概要や仕事内容はある程度知っているという前提で面接が行われることが多い。余りにも会社のことを知らない初歩的な質問は相手に失礼で真剣みを疑われる。

3.「実際に仕事してみないとわからない」といった答え方では相手に採用後の不安を煽るだけ。自分の職務経験からどんなことならできそうだという積極的なアピールが評価されます。

4.給与や勤務条件についての質問は最初の面接では避けた方が良い。次回の面接に呼ぶかどうか決まっていない段階で入社後の条件を云々するのはナンセンス。

5.「何か質問がありませんか」と聞かれたら、ぜひ質問をすべき。熱意や会社の理解を伝えることもできる。遠慮しているのでなければ、消極的な指示待ちのイメージになってしまう。


【5】代表的な質問事例と望ましい解答例

1.「前の会社を辞めた理由は?」
事業所閉鎖やリストラなど非自発的理由ならそのまま話すしかありません。 問題は「上司や職場の人間関係がうまくいかなかった」「仕事が合わなかった」「転勤を命じられた」 「勤務がきつかった」などの場合の時。そのまま話すとまた同じ状況で退職を繰り返すと 採られかねません。自分自身のわがままで辞めたのではなかったことや新しい会社では そうならない理由を説明すること。 ネガティブな理由を「もっと将来性のある会社で働きたい」というようなポジティブな理由や キャリアアップなどの理由にうまく置き換えてください。

2.「どうしてこの会社を選んだのか?」
経営方針や商品ポリシーなどに賛同していることを挙げることが必要です。次に、自分のポリシー や生活観と一致する部分を示し、賛同する理由を述べること。また、前職での経験から、 自分もその方針が大切だと感じたエピソードやこんな努力をして行きたいというような具体的な 話をできれば更に説得力があります。

3.「どうしてこの仕事がやりたいのか?」
前職で経験してきた仕事とほぼ同じ場合は問題ないが、未経験部分が多い仕事に応募している 場合は、過去の経験のどんな所をどういかせるか、どんな気持ちで取り組もうとしているのかを 訴えるようにすれば良い。仕事に対する意欲、希望する仕事の中身をどれだけ理解しているかも 伝えることを忘れないように。

4.「あなたの長所・短所を話してください」
自分の長所・短所をどれだけ客観視できているかをチェックする質問です。その長所・短所が 仕事ではどんな影響があるかが最大の関心事なので、長所・短所を説明する時には、 具体的なエピソードを交えて、「周囲からこう評価されている」といった話し方をすると、 納得してもらいやすくなります。 短所については、消極的、人とコミュニケーションをとるのが下手、あきっぽいなど マイナス面を正直に話すのではなく、「一つのことに熱中しやすいタイプです。そのために、 ほかが見えなくなるのが短所。その代わり、やり始めたことは最後まで責任を持って対処します」 というように、先に短所を挙げて、それをうち消す長所を挙げていくと印象もよくなります。

5.「当社の印象を話してください」
関心が高ければ何らかのイメージを持っているはず。関心の度合い、応募の真剣さ を検証する意味もあると考えてください。世間的な評判がどうかというより、メーカーなら その会社の製品、小売店や飲食店なら扱っている商品や店舗の雰囲気など について、自分なりに受けた印象を話せばいいでしょう。そのためには、当然、 会社の事業内容についてしっかり研究するとともに、小売業や外食産業では少なくとも 一度は店舗を訪ねて現場を見ておく必要もあります。

6.「なぜ転職したいと思うのか?」
企業は転職したいという理由が妥当なものでなければ、また自社を辞めていく可能性があると 心配するものです。仕事上あるいは人生上のやむを得ない理由やキャリアアップのためには 転職する以外にないと、相手に納得させられるだけの理由を述べることが必要です。

7.「残業があってもかまいませんか?」
好んで残業をする人は誰もいないでしょうが、このような質問をすると、本当にその仕事を やりたいのかどうかが分かる場合があります。仕事に対する意欲を確認することもできます。 リストラを経験した企業はどの部署も最低必要限の人員しか配置されていないことも多く、 そんな企業に転職する場合は仕事量の多さを嫌う姿勢があれば採用評価に大きなマイナスが つけられることになります。

8.部下、同僚、年下の方々の付き合い方について
チームプレー、組織活用の上手な方は自分の実力を120%できる人です。 特別な専門職以外は、職場に馴染むかどうか、大切な選考要素になります。 性格特性をもう一度、見直し、自身を持って答えられるようにいたしましょう。 (返答) どんな問題でも根回しが上手で段取り良く解決ができる      他人の知恵、力を上手に自分の仕事に取り込める。      年齢差に何らの抵抗はありません。

9.自分の出来ること
過去の経験から自分の出来る業務を出来る業務と可能性のある業務を整理しておく。

10.若者との付き合い方について
若者は年配者ね年配者は若者と同じ土俵に上がれるか、企業の悩みの種です、 積極的に前へ進みましょう。




中高年転職活動 実践ポイント

転職準備のポイント

再就職活動の準備の各ステップ

職務経歴書のポイント

面接におけるポイント(現在ご覧のページ)

転職情報(企業情報)の探し方

健康管理について



個別転職相談のご案内【大阪】

  • 35歳以上の転職市場の動向や最新の求人情報が知りたい。
  • 自分のキャリアや可能性について、客観的なアドバイスが欲しい。
  • 転職するタイミングについてアドバイスが欲しい。
  • 採用側の心をつかむ、履歴書や職務経歴書の効果的な書き方を知りたい。
という方に最適な個別転職相談です。

日時 月曜日~金曜日(午前10時~午後6時)
場所
大阪市中央区南船場3丁目6番25号
IBC心斎橋east 8F 1002号室


大きな地図で見る
内容 ●キャリアコンサルタントによる個別転職相談
●転職適性診断【ご希望の方のみ】
費用 無料
ご予約
方法
転職相談大阪ご予約

転職相談は事前予約が必要です。
ご予約フォームまたは、お電話戴きます様、宜しくお願い致します。
ご質問等ございましたらお気軽にお問い合わせください。
電話番号 06-6243-0145
【受付】平日 午前 9:30~午後 6:00
業界経験豊富なキャリアコンサルタントがプロフェッショナルなあなたの転職をサポートいたします。経営企画 財務経理 総務人事 法務特許 営業企画 電気電子機械 IT関連など

総務・人事・財務・経理・法務・特許。販売・営業・購買・商品管理。機械・電気電子・化学。医薬介護福祉。SE・PG等のIT関連職種他。 ジョブアシストにご相談下さい。
当サイト【35歳からの転職活動・中高年転職相談】は大阪府大阪市中央区の人材紹介会社ジョブアシストが運営しております。「厚生労働大臣許可番号 27-ユ-010227」

転職面接のポイント
大阪転職相談 35歳からの転職活動
35歳からの転職活動[中高年転職相談]大阪府大阪市求人求職
Copyright(C) 株式会社ジョブアシスト All Rights Reserved.